Etik i styrelsearbetet

ETIKREGLER FÖR STYRELSENS ARBETE

• Vi lyssnar till övriga styrelseledamöters synpunkter
• Vi behandlar varandra med respekt och tillt
• Vi talar sanning och informerar om eventuell jävsproblematik
• Vi står för vårt ord
• Vi för inte konfidentiell information vidare
• Vi tar ansvar för bolaget
• Vi överger inte bolaget för att det kommer in i svårigheter
• Vi tar initiativ och förlitar oss således inte på andras insatser
• Vi hjälper vår vd att inte frestas att utnyttja sitt informationsövertag
• Vi har kontroll över företaget och stödjer företagsledningen
• Vårt arvode är en ersättning för vårt ansvar och vår arbetsinsats
• Vi har rutiner för ersättning för arbete åt bolaget vid sidan om styrelsearbetet
• Vi accepterar och förstår helt att vi sitter en begränsad tid som ledamöter i styrelsen
• Vi intar en objektiv attityd gentemot revisorer i bolaget
• Vi tillser att bolaget värnar om en god miljö
• Vi tillser att bolaget arbetar för att motverka diskriminering p.g.a. kön, hudfärg, etnisk eller religiös tillhörighet, sexuell läggning, funktionshinder eller annan i ett visst ärende ovidkommande omständighet

Etik och moral är viktigt i affärslivet och i synnerhet i styrelsearbetet. Tyvärr händer det att människor tappar fotfästet i sina ansvarspositioner. Man ser sig själv som fix stjärnor eller övernaturliga fenomen som förbehåller sig rätten att överträda lagar och etiska regler

Med vänlig hälsning!
Bo Mårtensson
Certifierad Managementkonsult